Porque Devemos Comemorar O Dia Da Consciência Negra

administrator

0 Comment

Link

Porque Devemos Comemorar O Dia Da Consciência Negra – Tanggal ini ditetapkan pada tanggal 9 Januari 2003 melalui RUU No. 10.639. Tanggal 20 November dipilih karena pada hari itu, tahun 1695, Zombie, pemimpin Colombo dos Palmares, meninggal dunia.

Homage to Zombie lebih tepat, karena tokoh sejarah ini mewakili perjuangan orang kulit hitam melawan perbudakan, pada masa penjajahan Brazil. Ia gugur dalam perang, membela bangsa dan masyarakatnya. Quilombo mewakili perlawanan terhadap sistem budak dan juga merupakan cara kolektif untuk melestarikan budaya Afrika di Brasil. Zombie berjuang sampai mati demi kebebasan budaya ini dan rakyatnya.

Porque Devemos Comemorar O Dia Da Consciência Negra

Kelahiran sejarah ini penting karena merupakan momen kesadaran dan refleksi akan pentingnya budaya dan masyarakat Afrika dalam pembentukan budaya nasional. Orang kulit hitam Afrika telah berkontribusi besar pada aspek politik, sosial, gastronomi, dan agama negara kita sepanjang sejarah. Ini adalah hari yang harus dirayakan di sekolah, tempat budaya dan tempat lain, nilai budaya Afro-Brasil.

Copa Do Mundo Reaviva Memória Da Luta Antirracista

Perbudakan secara resmi dihapuskan pada tahun 1888, tetapi orang kulit hitam selalu melawan dan melawan penindasan dan ketidakadilan yang disebabkan oleh perbudakan.

Perlu juga dicatat bahwa selalu ada apresiasi terhadap karakter sejarah kulit putih. Seolah-olah sejarah Brasil hanya diciptakan oleh orang Eropa dan keturunannya. Kaisar, navigator, bandeirantes, pemimpin militer, dan lainnya selalu dianggap sebagai pahlawan nasional. Sekarang kami memiliki pemimpin kulit hitam untuk menghargai sejarah kami dan, kami berharap karakter sejarah lain yang berasal dari Afrika akan dihargai oleh orang-orang kami dan sejarah kami. Langkah-langkah penting sedang diambil ke arah ini, karena sekolah-sekolah Brasil diharuskan memasukkan disiplin ilmu dan materi yang ditujukan untuk mempelajari sejarah Afrika dan budaya Afro-Brasil.

Alerta Celular adalah alat dari Sekretariat Pertahanan Sosial untuk mengidentifikasi ponsel dan tablet yang dicuri atau dicuri. Klik gambar di bawah dan daftar. Pada peringatan Zumbi dos Palmares dan Black Consciousness, 20 November, realitas brutal pria dan wanita kulit hitam di Brasil menunjukkan tantangan besar yang dihadapi ketidaksetaraan ras-etnis. Penduduk ini masih kurang memiliki akses terhadap kebijakan publik, ke tempat-tempat perwakilan politik, mereka menerima upah yang lebih rendah, lebih banyak menjadi korban kekerasan.

Wanita kulit hitam bahkan menjadi korban. Pada pemilu 2016, hanya 5% anggota dewan yang terpilih; Menerima gaji sebesar 58,2% dari gaji wanita kulit putih (Ipea 2017), mendapatkan pekerjaan yang lebih santai.

BACA JUGA  Bagaimana Iringan Tari Pada Tari Saman

Razões Pelas Quais O Dia Da Consciência Negra é Tão Necessário

Orang kulit hitam adalah korban utama kekerasan. Menurut Atlas of Violence yang dirilis pada 27 Agustus oleh Forum Keamanan Publik Brasil, 75,7 persen dari 57.956 korban pembunuhan di Brasil pada 2018 adalah warga kulit hitam.

Black Awareness Day memiliki sedikit perayaan dan banyak berfokus pada bentuk intervensi di berbagai lapisan masyarakat untuk memerangi rasisme. Fernando Lopes, pekerja sosial kulit hitam anggota Komisi Etika dan Hak Asasi Manusia CRESS-PR, Alexandra Moreira, pekerja sosial kulit hitam anggota Komisi Bimbingan dan Inspeksi (COFI), Marcelo Nascimento de Oliveira, pekerja sosial kulit hitam anggota CRESS -PR dan Black Mahasiswa Management of Social Work, Senara Garcia, berbicara tentang tugas-tugas yang dibutuhkan untuk kompetisi ini.

“Rasisme memengaruhi seluruh populasi dengan melegitimasi kekerasan dan membantu menciptakan produksi sistem kapitalis yang menghancurkan hubungan.” (Fernando López)

Fernando Lopes mengatakan bahwa menghadapi rasisme membutuhkan refleksi sejarah, mengungkap praktik rasis yang tidak jelas, menyiapkan lingkungan kelembagaan dan memerangi ketidaksetaraan ras-etnis. “Kita tidak bisa hanya fokus pada tindakan rasisme langsung. Penting untuk melihat kembali sejarah sosial dan ekonomi, yang telah ditandai dengan cara produksi budak, untuk memikirkan konstruksi intervensi kolektif dengan gerakan sosial dan politik.

CaÇa Palavras ConsciÊncia Negra

Dalam masalah pengabaian rasisme, menurutnya, kategori pendamping memiliki tuntutan pada rutinitas profesional yang menutup akses terhadap kebijakan publik yang menampilkan rasisme. “Kita harus menggambarkan bentuk rasisme ini, mengukur, mengevaluasi, mengumpulkan data, profil keluarga dengan daya beli rendah dan pendidikan, untuk membuat strategi kolektif.”

“Kami masih terpaku pada warna kulit, tidak ada yang perlu dirayakan, kemajuan yang lambat.” Jika kita tidak berhati-hati, kita akan kehilangan semua yang telah kita peroleh dalam hal kesetaraan. (Sanara Garcia)

Cinara Garcia mengatakan bahwa penting untuk diingat saat ini bahwa Zumbi dos Palmares adalah yang benar-benar membebaskan orang kulit hitam, dan bahwa tindakan pemerintah saat itu, yang hanya memasukkan dua pasal di Lei Áurea, dengan tegas mencegah penggabungan. hitam di masyarakat.

“Rasisme dasar telah terbentuk dengan sendirinya sejak era pasca-abolisi, ketika mantan budak kulit hitam didorong ke dunia bawah tanpa kesempatan dan dengan membuat undang-undang yang semakin memisahkan mereka, seperti Wadigim. Undang-undang, yang melarang mereka untuk bertemu. di tempat umum, dalam hukuman penjara, dan hukum Capira yang melarang manifestasi budaya ini.

BACA JUGA  Aprendeu Se Amar Em Primeiro Lugar

Catálogo De Literatura Infantil 2022/23 By Editora Do Brasil

Mahasiswa tersebut mengatakan, saat ini, meski ada kemajuan (langkah lambat) dalam integrasi orang kulit hitam dalam masyarakat, agar kebijakan publik benar-benar efektif, tidak hanya perlu memasukkan, tetapi juga syarat untuk kelangsungan orang kulit hitam. Untuk menghasilkan, di bawah kondisi kesetaraan. “Efektivitas undang-undang kuota rasial, misalnya, diukur tidak hanya dengan peningkatan, tetapi dengan mempertahankan laki-laki dan perempuan kulit hitam dalam organisasi secara bermartabat. Tidak ada tujuan memiliki kebijakan publik yang tidak terkait dengan perubahan pola pikir di masyarakat. budaya organisasi., dalam artian menghadapi praktik rasis sehari-hari di lingkungan. Undang-undang kuota rasial membawa kesetaraan, tetapi harus dikaitkan dengan pendidikan dan kampanye kesadaran tentang definisi orang kulit hitam.

Persatuan antara kulit hitam dan kulit putih untuk menghadapi ketidaksetaraan dan kekerasan rasial adalah hal lain yang dianggap penting oleh Senara García. “Pada usia 44 tahun, saya tidak menyangka melihat pria kulit hitam mati di televisi seperti George Floyd. Itu terlihat seperti adegan film. Bagaimana orang bisa tetap diam tentang kekejaman seperti itu? Dan mereka tidak diam. Hasilnya datang.” Pemilihan dan itu karena persatuan antara orang kulit putih dan kulit hitam yang mendukung kesetaraan. Dan warisan ini harus menjadi inspirasi bagi kita, karena pria dan wanita kulit hitam Amerika hanya 13% dari populasi, tetapi persatuan mereka melebihi 56% di Brasil .Perang ini milik kita semua.

“Tidak mungkin memikirkan pekerjaan sosial dan kebijakan publik tanpa ras dan warna kulit.” Penting untuk mempertahankan debat struktural dan tindakan melawan rasisme. (Alexandra Moreira)

Alexandra Moreira mengatakan bahwa permintaan etno-rasial tidak sampai ke Komisi Bimbingan dan Pengawasan (COFI), di mana dia menjadi anggotanya, yang menunjukkan bahwa masalahnya tidak terlihat. “Sebagai pekerja sosial kulit hitam, saya tahu bahwa rekan saya mengalami rasisme di tempat kerja setiap hari. Konsumen kebijakan publik yang bekerja sama dengan kami juga dicabut haknya karena warna kulit mereka. Tetapi permintaan ini tidak sampai ke COFI karena tidak terlihat dan ada tidak ada diskusi antar kategori.

BACA JUGA  Perbanyakan Tanaman Obat Secara Vegetatif Alami Antara Lain Dengan Cara

Rádio Da Pró Índio: Por Que Não Devemos Comemorar O 13 De Maio?

Alexandra, bagaimanapun, menunjukkan bahwa persaingan dan debat tidak dapat meninggalkan radar kategori. “Kita perlu melakukan tindakan yang relevan dalam rutinitas profesional kita yang dapat berdampak pada pekerja sosial dan masyarakat, karena laki-laki dan perempuan kulit hitam adalah pihak yang paling banyak menuntut dari kebijakan publik, terutama bantuan kesehatan dan sosial.

“Kita sebagai pekerja sosial harus memiliki kepemimpinan yang tidak cukup hanya tidak rasis, kita harus melawan rasisme setiap hari dan melawan rasisme”. (Marcelo Nascimento de Oliveira)

Marcelo de Oliveira menyoroti pentingnya kampanye dan tindakan kelompok CFESS / CRESS dalam beberapa tahun terakhir, seperti kampanye CFESS “Bantuan sosial dalam perang melawan rasisme” dan catatan sejarah tindakan yang dilakukan oleh kelompok tersebut, yang menciptakan dia. Buku Combate ao Racismo dirilis pada tahun 2020.

Produk penting lainnya adalah CRESS em Movimento, yang mengangkat tema: rasisme struktural, hak asasi manusia, praktik profesional dan perjuangan melawan rasisme independen, yang diselenggarakan oleh ruang tematik hak asasi manusia. Publikasi ini dirilis pada 14 November.

Apresentações Culturais, Desfiles E Palestras Marcam As Comemorações Do Dia Da Consciência Negra

“Materi-materi ini penting untuk menguji, menarik perhatian dan mereplikasi ide di ruang pertunjukan”, sarannya.

CRESS-PR, menurut Marcelo de Oliveira, telah mengintensifkan perjuangan melawan rasisme, dengan partisipasi di garis depan perjuangan, dukungan untuk pergerakan penduduk kulit hitam, aksi melawan rasisme institusional dan, khususnya, Dewan Penyesuaian bahasa komunikasi. .

“Kami telah melihat rasisme menjadi lebih jelas dan keras, dalam masyarakat di mana konservatisme dan regresivitas, yang telah dieksploitasi, terutama di arena politik, dalam beberapa tahun terakhir, semakin dipupuk. Diterima”.

Dia juga menyatakan bahwa Komisi Kerja dan Pelatihan Kejuruan dan Komunikasi telah meningkatkan pertahanan perang melawan apartheid. “Dalam hal ini, kami menjamin rencana 2021, dengan tindakan pendidikan permanen tentang kesetaraan ras-etnis dengan penekanan pada pemberantasan rasisme di bidang pelatihan profesional. Tindakan di Komisi Komunikasi untuk menyesuaikan penggunaan bahasa dan gambar serta potongan iklan berfokus pada representasi pria dan wanita kulit hitam.

Comunicação Pró Índio, Author At Comissão Pró Índio De São Paulo

CRESS adalah Parana

Tags:

Share:

Related Post

Leave a Comment